Отдел образования

 администрации Подгоренского муниципального района

 

 

Об отделе

Проект

Школы

Документы

 

Реализация национального проекта "Образование"

Аналитический отчет
проведения общественного обсуждения планов участия общеобразовательных учреждений Подгоренского муниципального района в региональном комплексном проекте модернизации образования (РКПМО)

от 29.06.2007

Присутствовали – 165 человек.

Представители отдела  образования Погоренского муниципального района -  15 чел.

Руководители и педагоги МОУ Андреевская основная общеобразовательная школы – 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Белогорьевская средняя общеобразовательная школа -5 чел.

 

Руководители и педагоги МОУ Березовская основная общеобразовательная школа - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Березовская средняя общеобразовательная школа - 5 чел.

 

Руководители и педагоги МОУ Верхне-Карабутская основная общеобразовательная школа - 3 чел..

Руководители и педагоги МОУ Гончаровская средняя общеобразовательная школа - 5 чел.

 

Руководители и педагоги МОУ Гришевская средняя общеобразовательная школа - 5 чел.

 

Руководители и педагоги МОУ Даньковская основная общеобразовательная школа - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Колодежанская основная общеобразовательная школа – 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Костомаровская основная общеобразовательная школа - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Кулешовская основная общеобразовательная школа - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Лыковская основная общеобразовательная школа - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Первомайская основная общеобразовательная школа - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Переваленская основная общеобразовательная школа №1 - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Переваленская основная общеобразовательная школа №2 - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Подгоренская вечерняя сменная общеобразовательная школа  - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Подгоренская основная общеобразовательная школа №1 - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Подгоренская основная общеобразовательная школа №2 - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Подгоренская средняя общеобразовательная школа № 1 - 5 чел.

Руководители и педагоги МОУ Подгоренская средняя общеобразовательная школа №2 - 5 чел.

Руководители и педагоги МОУ Сагуновская средняя общеобразовательная школа -5 чел.

 

Руководители и педагоги МОУ Сапринская средняя общеобразовательная школа - 5 чел.

 

Руководители и педагоги МОУ Семейская основная общеобразовательная школа - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Сергеевская средняя общеобразовательная школа - 5 чел.

 

Руководители и педагоги МОУ Сиротовская основная общеобразовательная школа - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Скорорыбская средняя общеобразовательная школа - 5 чел.

 

Руководители и педагоги МОУ Терновская основная общеобразовательная школа - 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Хвощеватская основная общеобразовательная школа – 3 чел.

Руководители и педагоги МОУ Юдинская основная общеобразовательная школа - 3 чел.

Представители родительских и попечительских советов – 29 чел.

Представители общественных организаций – 14 чел.

1.            Обсуждение основных направлений реализации РКПМО в Подгоренском муниципальном районе

Выступила начальник отдела образования  администрации Подгоренского муниципального района Путилина В.П.,  которая довела до сведения присутствующих информацию об основных направлениях РКПМО:

-              Введение новой системы оплаты труда работников образования (НСОТ).

-              Нормативное подушевое финансирование образовательных учреждений.

-              Развитие региональной системы оценки качества образования (РСОКО).

-              Развитие сети образовательных учреждений.

-              Усиление государственно-общественного управления в образовании.

Валентина Петровна отметила, что введение новой системы оплаты труда в образовательном учреждении является стимулом для развития этого учреждения, для повышения мотивации педагогического состава и руководителя.

Собравшиеся были проинформированы о том, что в рамках реализации РКПМО фонд оплаты труда будет включать в себя базовую и стимулирующую часть. Базовая часть будет учитывать все виды работ учителя (тарифные и компенсационные выплаты, заведование кабинетами, выходные и праздничные дни и т.д.). Стимулирующая часть ФОТ, будет определяться качеством и результатами работы. Докладчик сделала акцент на то, что дифференциация в оплате труда педагогов должна быть прозрачна, понятна, и поддерживаться педагогическим сообществом. Особую роль в применении НСОТ будут играть органы государственно-общественного управления. В связи с этим до 01.09.2007 года всем общеобразовательным учреждениям района необходимо внести изменения в Уставы школ, которые предусматривают наличие в учреждении органа государственно-общественного управления. Важным составляющим модернизации является развитие системы оценки качества образования. Все направления реализации РКПМО взаимосвязаны и должны воплощаться в жизнь неразрывно друг от друга.

Обсуждение планов участия общеобразовательных учреждений Подгоренского муниципального района в РКПМО.

В ходе обсуждения планов участия общеобразовательных учреждений в РКПМО выступили руководители школьных округов ( Аверина Л.В., Кравец А.В., Слизская Л.С., Донина Г.П., Вдовина В.И. ) Они представили  планы реализации РКПМО в возглавляемых округах, а также в каждом общеобразовательном учреждении округа. После чего было проведено обсуждение предоставленных планов, были отмечены их положительные и отрицательные стороны. С замечаниями выступили:

- Середина Н.Н. (член родительского комитета МОУ Подгоренской СОШ №2), которая внесла предложение расширить в планах раздел по информированию общественности о ходе реализации РКПМО в районе, т.к. это очень важный момент.

-  Гриценко Т.С. (директор МОУ Подгоренской СОШ №1), которая сказала о том, что для объективной оценки деятельности педагогов необходимо тщательно продумать критерии, ведь в каждой школе могут быть особенности. Поэтому в планах необходимо отразить работу над критериями.

 Было предложено внести корректировки в предоставленные директорами планы.

2.            Принятые по результатам общественного обсуждения планов участия общеобразовательных учреждений в РКПМО решения:

-        С учетом высказанных замечаний решено одобрить планы реализации РКПМО в общеобразовательных учреждениях Подгоренского муниципального  района.

-        Направить все усилия педагогических коллективов образовательных учреждений Подгоренского муниципального района  на реализацию РКПМО.

-        Активизировать работу  по привлечению общественности к реализации  РКПМО.

Председатель                                                     Путилина В.П.

 

 

Hosted by uCoz